PDPA 4453
Gestão Municipal da Igualdade
Racial
Conheça o GIRA
Pensado como iniciativa interdisciplinar que alia Pesquisa e Extensão, desde 2020 o projeto Gestão municipal da igualdade racial e políticas inclusivas de educação e trabalho no município de Niterói: estudos e ações para sua implementação investiga e promove condições para tirar do papel duas políticas centrais da pauta de igualdade racial no município: a aplicação da Lei 10.639/2003 na rede de ensino público da cidade e a reserva de vagas para a população negra no serviço público municipal (Lei Municipal 3.534/2020).
As Frentes do Projeto
Os trabalhos do GIRA estão organizados em três frentes de trabalho encarregadas de, fundamentalmente, acompanhar, estudar, analisar, sistematizar e propor ações voltadas à promoção da igualdade racial em Niterói. A ideia é estabelecer uma metodologia de monitoramento de trabalho, em articulação com os demais órgãos da burocracia municipal e com os movimentos da sociedade civil organizada.
FRENTE 1: GESTÃO
Diagnóstico e aperfeiçoamento institucional da gestão de promoção da igualdade racial no município de Niterói.
FRENTE 2: EDUCAÇÃO
Implementação de práticas e instrumentos para a aplicação da Lei 10.639/2003 na rede pública de ensino.
FRENTE 3: TRABALHO
Estudos e ações orientados à execução do programa de reserva de vagas para a população negra no serviço público.
Núcleos e pessoas
Contemplado pelo Programa de Desenvolvimento de Projetos Aplicados (PDPA), parceria entre a Prefeitura Municipal de Niterói e a Universidade Federal Fluminense, o GIRA é uma iniciativa interdisciplinar que envolve pesquisadoras e pesquisadores de diversas áreas do conhecimento. Administração Pública, Antropologia, Ciências Sociais, Direito, História e Sociologia se articulam dentro do projeto coordenado pela professora Flavia Rios, do Núcleo de Estudos Guerreiro Ramos (N.E.G.R.A.), e pelo professor Douglas Leite, do Centro UFF de Estudos sobre Desigualdades Globais (CDG).
Produtos
Diferentes produtos foram pensados para fortalecer a agenda da igualdade racial na cidade de Niterói, a partir de diálogo permanente e de ações conjuntas entre a Universidade Federal Fluminense e os agentes públicos do município. São publicações, cursos, diagnósticos e orientações voltados para o desenvolvimento da educação e do trabalho, fundamentais para o enfrentamento das desigualdades raciais na cidade.
CARTILHA
Publicação antirracista, relatório-síntese com dados sobre desigualdades e com normas e propostas para políticas públicas de igualdade racial.
E-BOOK
O e-book Niterói mais igual reúne experiências e reflexões sobre as políticas públicas de inclusão étnico-racial na cidade.
CURSOS E WORKSHOPS
Cursos, oficinas ou workshops voltados para a formação de professores, diretores, coordenadores e demais gestores públicos.
ARTIGOS
Artigos com textos de divulgação científica publicados em revistas acadêmicas e em periódicos relevantes e de circulação nacional.
NOTAS TÉCNICAS
Ampliação do diálogo com formuladores de políticas públicas e educadores, por meio de grupos de trabalho e compartilhamento de dados, diagnósticos e análises.
RELATÓRIOS
Acompanhamento parcial do desenvolvimento do projeto, com dados e balanços parciais sobre os estudos das desigualdades raciais em Niterói.