FRENTES
Delimitadas pelas três frentes que integram o arcabouço organizativo do projeto como planejamento estratégico de ação, as metas apontam, em conjunto, para mecanismos teóricos e práticos de construção de uma metodologia de monitoramento e acompanhamento da gestão das políticas de promoção de igualdade racial no município, e para a garantia da implementação da Lei Federal 10.639/03 e da Lei Municipal 3.534/2020 em Niterói. Versam, ainda, sobre a formação e capacitação de pesquisadores, profissionais da educação e gestores públicos para as ações respectivas nas escolas e nos diferentes órgãos da gestão municipal.
FRENTE 1: GESTÃO
Diagnóstico e aperfeiçoamento institucional da gestão de promoção da igualdade racial no município de Niterói.
FRENTE 2: EDUCAÇÃO
Implementação de práticas e instrumentos para a aplicação da Lei 10.639/2003 na rede pública de ensino.
FRENTE 3: TRABALHO
Estudos e ações orientados à execução do programa de reserva de vagas para a população negra no serviço público.